"Toisen sukupolven titaani" -peli, josta haluan puhua tänään, ei viittaa miekkojen ja miekkojen peliin, vaan viisauden, näkemyksen ja kuvion peliin. Tämän pelin nykytilanne on tullut yhä selvemmäksi. 1990-luvulla Baojissa oli vain kourallinen yksityisiä titaaniyrityksiä, ja suuri osa niistä aloitti toimintansa vuoden 2000 jälkeen. Varsinkin titaanimarkkinoiden puhkeamisen jälkeen vuoden 2004 lopulla ilmaantui suuri joukko yrittäjiä: opettajia, jotka vaihtoivat työpaikkaa. tehdä titaania ja myydä terästä. Ne, jotka valmistavat titaania ja myyvät vihanneksia, ovat vaihtaneet uransa työskentelemään titaanina, ja baotailaiset työskentelevät hiljaa osa-aikaisesti titaanina... Erilaiset "titaanit" auttoivat titaanilaakson muodostumista, rakensivat 903 muuta ryhmää kuin 902 ja muodostivat low-end-titaanilaakso, keski- ja huippuluokan yhdistelmä. Voidaan sanoa, että Baoji Titanium Valley tunnetaan tällä hetkellä "monina" titaaniin liittyvinä yrityksinä, ja matkasta älykkäisiin ja laadukkaisiin kehitysyrityksiin on vielä pitkä matka.
Jos 1990-luvulla perustetut yksityiset titaaniyritykset 2000-2010 luokitellaan ensimmäiseksi titaanisukupolveksi, vuoden 2010 jälkeen alkaneet luokitellaan toiseksi titaanisukupolveksi. "Toisen sukupolven titaani" jaetaan edelleen kahteen luokkaan: ensimmäinen tyyppi on toisen sukupolven titaani, joka perii isän liiketoiminnan, ja toinen tyyppi on toisen sukupolven itse luoma titaani.
Kaksi "Titanium Second Generation" -tyyppiä ovat hyvin erilaisia. Poikien ja isien tulevaisuuden polku liittyy paljon perheopetukseen. Heidän on taisteltava sekä viisauden että perhetyylin puolesta; pioneereilla, jotka perustavat oman yrityksen, on erilaiset näkemykset, titaani on korkea lähtökohta. Siksi se, mitä kirjoittaja viittaa "titaanin toiseksi sukupolveksi", koskee aikakautta, uutta aikakautta Baoji Titanium Valleyssa. Toisen sukupolven titaanin taloudellisen perustan lähtökohta on suhteellisen korkea, ja oman yrityksensä aloittaneella toisella sukupolvella on korkeat tavoitteet.
Uskon, että seuraavien 3, 5 tai 10 vuoden aikana, olipa kyseessä sitten "Titanium Second Generation", joka perii hänen isänsä yrityksen tai "Titanium Second Generation", joka perustaa oman yrityksen, kilpailussa on kyse viisaudesta, näkemyksestä ja mallia, minkä vuoksi kirjoittaja alkoi seurata ja kiinnittää huomiota "Titanium Second Generation" -yrityksen ydin. Viisaiden tulevaisuus, viisaiden kaukaiset ja "titaanin toisen sukupolven" aikakauden taso paljastuvat pian.
Odotan enemmän, parempaa ja vahvempaa "toisen sukupolven titaania" korkealaatuisen kehityspolun rakentamiseksi Baoji·China Titanium Valley 903 -ryhmälle.
